Polityka zrównoważonego rozwoju firmy BEST
Polityka odpowiedzialności społecznej biznesu (CSR) prowadzona przez grupę BEST opiera się na wartościach i zasadach firmy uwzględniających aspekty ekonomiczne, środowiskowe i etyczne funkcjonowania współczesnych społeczeństw. W naszej działalności kierujemy się zasadami etycznymi, które mają kluczowe znaczenie w naszej codziennej pracy. Budując relacje z naszymi klientami, pracownikami oraz z lokalnymi społecznościami dbamy o transparentność i uczciwość. Jesteśmy firmą działającą w Polsce od 30 lat, innowacyjną oraz odpowiedzialną, której można zaufać.
Nasza odpowiedzialność wobec środowiska to konkretne działania na rzecz bezpieczeństwa ekologicznego:
- wdrażamy nowoczesne rozwiązania ograniczające emisje i stosujemy dodrzewianie,
- zmniejszamy zużycie surowców i energii przez stosowanie najnowocześniejszych technologii mających wpływ na ograniczanie zmian klimatycznych,
- stosujemy energię ze źródeł odnawialnych (pompy ciepła, fotowoltaika),
- kształtujemy postawy prośrodowiskowe,
- kształtujemy, wspieramy i promujemy proekologiczne zachowania w życiu codziennym: ograniczanie tzw. niskiej emisji, segregację odpadów, efektywne korzystanie z energii elektrycznej, ciepła i wody,
- wspieramy gospodarkę o obiegu zamkniętym zgodnie ze strategią UE na rzecz zrównoważonej gospodarki zasobami naturalnymi.
Gwarancją rzetelności i profesjonalizmu BEST w obszarach funkcjonowania i działalności gospodarczej są zasady prawne i etyczne oraz system zarządzania jakością:
- Szanujemy różnorodności oraz prawa człowieka i jego podstawowych praw społecznych,
- Zawsze działamy zgodnie z obowiązującym prawem,
- Na czas regulujemy swoje zobowiązania wobec pracowników, dostawców, wykonawców i Skarbu Państwa,
- Budujemy nowe modele relacji i tworzymy wartości wraz z interesariuszami, dbając o komfort klientów, pracowników i partnerów biznesowych,
- Posiadamy certyfikowany system zarządzania jakością na zgodność z normą PN-EN ISO 9001-2015 orazPN –EN ISO 3834-2:2007,
- Przestrzegamy i dbamy o Bezpieczeństwo i higienę pracy,
Budujemy przestrzeń dedykowaną dla naszych pracowników:
- W przyjaznej atmosferze tworzymy zgrany zespół, wspólnie świętując urodziny i inne jubileusze,
- Oferujemy szeroką ofertę szkoleń i programów rozwojowych,
- Zachęcamy do rozwoju zawodowego i zaangażowania wszystkich pracowników,
- Oferujemy bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
- Wprowadziliśmy roczne podsumowanie pracy każdego pracownika,
- Badamy klimat społeczny w Grupie,
- Zachęcamy i wspieramy rozwój aktywności sportowo-rekreacyjnej,
- Kształtujemy postawy sprzyjające uzyskanie równowagi praca-życie,
- Gwarantujemy zdrowe i bezpieczne środowisko pracy,
- Prowadzimy politykę przyjazną rodzicielstwu, ponieważ wiemy, że w odnoszeniu sukcesów zawodowych ważne jest zadowolenie z życia prywatnego,
Nasza współpraca ze społecznościami lokalnymi:
- Współpracujemy ze społecznościami lokalnymi na rzecz integracji, poprawy stanu środowiska i warunków życia w miastach poprzez wspieranie różnych akcji społecznych, fundacji i organizacji non-profit,
- Współpracujemy z uczelniami wyższymi i w oparciu o naszą wiedzę oraz doświadczenie, wnosimy merytoryczny wkład w kształtowanie programów badawczo-rozwojowych uwzględniających różne kierunki rozwoju ,
- Wspieramy szkolnictwo zawodowe poprzez edukację, praktyki i staże,
- Wspieramy lokalny rynek pracy i udzielamy wsparcia w mobilności pracowników.
